Lương của lao động ngành dầu khí giảm do đâu?

(ĐSPL) - Lương của lao động một số DN ngành dầu khí chịu tác động trực tiếp bởi giá dầu, Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ LĐ-TB&XH cho biết.

Báo TTXVN đưa tin, năm 2015 là năm sản xuất, kinh doanh thuận lợi, doanh nghiệp có điều kiện để quan tâm và chăm lo tốt hơn đến người lao động. Theo số liệu thống kê do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thực hiện năm 2015 cho thấy, tiền lương năm 2015 có xu hướng ổn định và tăng khá so với năm 2014, lương bình quân là 5,53 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 8% so với năm 2014.

Lương bình quân của lao động tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước là 7,04 triệu đồng/tháng (tăng 8%), doanh nghiệp tư nhân là 4,99 triệu đồng/tháng (tăng 6%), doanh nghiệp FDI là 5,47 triệu đồng/tháng (tăng 9%).

Tùy theo từng ngành nghề có mức tăng lương cũng khác nhau. Ngành thương mại, dịch vụ lương bình quân là 6,32 triệu đồng/người/tháng, tăng 8,8%. Nông, lâm, ngư nghiệp ước lương bình quân là 4,45 triệu đồng/người/tháng, tăng 3%.

Lương bình quân của lao động trong ngành sản xuất công nghiệp, xây dựng khoảng 5,34 triệu đồng/người/tháng, tăng 11%. Đáng chú ý, các ngành có dệt may, da giày-túi sách do năm 2015 số lượng đơn hàng ổn định và tăng, tiền lương của người lao động có mức tăng khá.

Ngành dệt may có mức lương khoảng 4,54 triệu đồng (tăng 7,5%), da giày 4,5 triệu đồng (tăng 8,9%). Chế biến thủy sản lương bình quân khoảng 4,97 triệu đồng, tăng 4,9% , chế biến gỗ 5,23 triệu đồng, tăng 5,3%

Ở chiều ngược lại, bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động-Tiền lương (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, đối với một số ngành nghề như cao su, dầu khí... năm 2015 mặc dù năng suất lao động theo sản lượng vẫn tăng, song do ảnh hưởng bởi tình hình giá cả thị trường thế giới làm cho doanh thu, lợi nhuận đều sụt giảm mạnh nên tiền lương của người lao động cũng bị ảnh hưởng.

Các doanh nghiệp Việt Nam vẫn giữ ổn định lao động nhưng chủ động tiết giảm các chi phí khác và cắt giảm một phần tiền lương của người lao động, mức giảm dưới 10%.

Ngành cao su với khoảng 120.000 lao động, năng suất lao động theo sản lượng tăng khoảng 6%, nhưng do giá bán giảm (hiện nay còn khoảng 31 triệu/tấn) nên tiền lương giảm khoảng 4-5%. Một số doanh nghiệp chịu tác động trực tiếp bởi giá dầu thuộc Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam có năng suất lao động theo sản lượng khai thác tăng 7%, nhưng do giá giảm mạnh nên tiền lương giảm bình quân 3-5% so với năm trước.

Đặc biệt, bà Tống Thị Minh cho biết, trong tổng số trên 13.000 doanh nghiệp báo cáo về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, vẫn còn 14 doanh nghiệp (ở 8 tỉnh, thành phố) nợ khoảng 16,5 tỷ đồng tiền lương của 2.300 lao động.

Thông tin trên báo VnExpress, theo nghị quyết hội đồng quản trị của Tổng công ty khí Việt Nam (PVGAS, Mã CK: GAS), năm 2015 đơn vị này cũng chỉ hoàn thành 78% kế hoạch và buộc phải xin giảm 29% kế hoạch lợi nhuận sau thuế từ 11.339 tỷ xuống còn 8.000 tỷ đồng. Dự báo năm 2016, lợi nhuận sẽ giảm tiếp 13%.

Trao đổi với VnExpress, ông Lê Như Linh, Chủ tịch Hội đồng quản trị PVGAS cho hay, năm 2015 giá dầu giảm tới 60% đã tác động tới tình hình kinh doanh của công ty. Đầu 2016, giá dầu tiếp tục đi xuống và công ty cũng đã chuẩn bị nhiều kịch bản để đối phó với diễn biến này.

"Khi giá dầu tiếp tục đi xuống mạnh, tôi tin nó sẽ quay đầu tăng và tình hình 2016 sẽ có nhiều cải thiện", ông Linh nói. Riêng về vấn đề thưởng Tết, ông cho rằng, năm nay công ty vẫn sẽ có thưởng nhưng sẽ không bằng mọi năm. Tới thời điểm này, công ty vẫn chưa có kế hoạch rõ ràng cho thưởng Tết Nguyên đán.

Đối với Liên doanh dầu khí Vietsovpetro, 2015 phải đóng một số giếng có giá thành khai thác cao, một số công nhân dư dôi buộc phải làm trong bờ hoặc về hưu sớm, lương giảm 25%, các khoản thưởng hầu như không có.

Tổng công ty cổ phần khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí - PV Drilling đã có một năm đầy khó khăn. Chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận trong năm 2016 của PVD thấp hơn nhiều so với kết quả ước đạt được trong năm 2015. Trong đó, kế hoạch doanh thu năm tới giảm 47%, kế hoạch lợi nhuận sau thuế giảm 70%.

Còn với Công ty Bảo hiểm dầu khí - PVI mặc dù năm nay vượt kế hoạch 115% nhưng các mảng bảo hiểm trong nghành dầu khí đều bị cắt giảm tối đa. Công ty cổ phần Tổng hợp dầu khí - Petrosetco cũng trong hoàn cảnh tương tự.

Với việc giá dầu giảm, Tập đoàn dầu khí Việt Nam - PVN và các tổng công ty thành viên buộc phải tái cơ cấu triệt để để tồn tại và phát triển trong tình hình mới. Một trong những việc làm đầu tiên là thoái vốn khỏi các lĩnh vực trái nghành, cắt giảm chi phí tối đa, giảm biên chế, giảm lương thưởng...

Chia sẻ với VnExpress, một lãnh đạo của PVN cho hay, năm nay là một năm kinh doanh buồn của ngành dầu khí, đa phần lương thưởng cho cán bộ công nhân viên đều giảm. Thưởng Tết dương lịch của PVGas chỉ còn 5 triệu đồng, Vietsovpetro 50 USD, PVI 2 triệu, PVOil 3 triệu... Số tiền thưởng này thấp hơn rất nhiều so với các năm trước. Chắc chắn, tiền thưởng Tết Nguyên đán năm nay sẽ có biến động. Dẫu vậy, đó cũng là sự nỗ lực rất lớn của ngành dầu khí.

"Nếu nhân viên áp lực một thì ban lãnh đạo áp lực mười vì chúng tôi luôn phải tìm những giải pháp mới để làm sao đưa công ty thoát khỏi khó khăn. Dự báo 2016, giá dầu những tháng đầu năm tiếp tục sụt giảm, tuy nhiên, đến giữa năm có khả năng đi lên nhưng cũng không cao. Doanh nghiệp dầu khí sẽ tiếp tục có một năm vất vả", lãnh đạo trên cho biết.

Dữ liệu phân tích của Petro Vietnam cho thấy, giá dầu Brent tại châu Âu bắt đầu giảm từ cuối tháng 6/2014 từ mức 115,19 USD một thùng xuống còn 55,27 USD một thùng vào 31/12/2014. Như vậy, giá dầu Brent đã giảm 52% trong vòng nửa năm. Tương tự, giá dầu thô tại Mỹ cũng mất 50,5% trong 6 tháng cuối năm và đóng cửa ở mức 53,45 USD một thùng. Chính sự sụt giảm này đã làm cho doanh thu lợi nhuận của ngành dầu khí cũng tụt dốc không phanh. Đến 2015, giá dầu vẫn tiếp tục đi xuống, khi ngày 24/8/2015 giá dầu thô tại Mỹ ở mức 38,24 USD một thùng. Đây là mức giá thấp nhất kể từ tháng 2/2009. Giá dầu thô Brent là 42,80 USD một thùng, giảm 6% sau phiên thấp nhất 42,51% kể từ 11/3/2009.

Tính tới cuối tháng 11/2015, giá dầu thô giảm xuống còn 33,3 USD một thùng, mức giá giảm kỷ lục trong suốt 7 năm qua.

Ngọc Anh (Tổng hợp)