1
Mới đây, một video clip quay lại cảnh phỏng vấn xin việc "bá đạo" được chia sẻ trên mạng khiến nhiều người cười nghiêng ngả. Được biết, đây là một câu chuyện hoàn toàn có thật tại một quán cafe hoặc quán ăn ở Hạ Long.
Cô gái đến xin việc ăn vận đơn giản, trong khi ngồi phỏng vấn hồn nhiên ăn hai quả na để trên bàn. Vừa ăn vừa trả lời câu hỏi của người phỏng vấn. Đặc biệt trong quá trình phỏng vấn cô gái liên tục có những biểu hiện, câu hỏi, câu trả lời "không thể nào đỡ nổi".
Vừa ăn na, cô vừa hồn nhiên hỏi: "Hai quả na có khi hết đến vài chục của các anh ý nhỉ?". Chưa hết, cô gái còn hỏi nhà tuyển dụng "Có nho không cho em với!".
Khi được khen tự nhiên, cô gái cũng chia sẻ lý do trước đây bị đuổi việc là: "Do em ngây thơ, hồn nhiên quá!".
Cô gái vui vẻ ăn na và hồn nhiên trả lời nhà tuyển dụng.
Sau đó, cô gái còn chia sẻ do chưa đến tuổi đi làm (còn vài tháng nữa mới đủ tuổi lao động) nên cô đang phân vân đi du lịch một chuyến đến Cát Bà hoặc Hà Nội.
Sau một hồi phỏng vấn, các ông chủ đã nhận thấy độ “không bình thường của cô gái” và có ý không muốn tiếp nữa nhưng cô gái vẫn không hiểu ý.
Cô còn kể chuyện bị đuổi vì quá hồn nhiên, còn xin tiền đi xe ôm,.. khiên người phỏng vấn không hài lòng.
Clip cô gái vừa nói chuyện với nhà tuyển dụng vừa ăn na.
Sau khi đăng tải, clip nhận được nhiều bình luận của độc giả. Nhiều bạn cho rằng, có lẽ cô gái này xem quá nhiều phim Hàn Quốc nên bị bị "hoang tưởng".
Bạn có nickname Hải Bách bình luận: "Nếu tôi là nhà tuyển dụng, tôi sẽ không bao giờ tuyển nhân viên siêu hồn nhiên như thế này! Tuyển về được vài ngày thì khách chạy mất dép".
Bạn Hoài Minh cũng chia sẻ: "Nhìn cách nói năng, ứng xử và cách ăn uống, chứng tỏ cô gái không phải là khéo léo. Mà nhân viên phục vụ lại rất cần sự khéo léo, tinh ý, chứ như bạn này, nếu có được nhận vào làm thì sớm muộn gì cũng sẽ tiếp tục bị đuổi việc vì "hồn nhiên" quá".
Bạn Bảo Ngọc thì có vẻ thông cảm hơn: "Thật ra, hồn nhiên đâu phải là tốt. Cô gái cứ nghĩ mình tự tin, vui vẻ, hồn nhiên sẽ được lòng mọi người. Nhưng chỉ qua một cuộc phỏng vấn chưa đầy 5 phút, bao nhiêu thói xấu đã bộc lộ hết rồi thì ai dám tuyển dụng người như vậy nữa".
