1
Đội trên đầu chiếc mũ calo xinh xắn, thêm đôi giàu đỏ kiêu hãnh như ước mơ đi suốt tuổi thơ, các bạn “tân tiếp viên” sẽ bắt đầu học từ bước đi, dáng đứng, đến học cách nở nụ cười tươi và thân thiện khi đón chào hành khách.
Để chạm tay đến với ước mơ bay của ngày hôm nay, 40 bạn trẻ đã thể hiện những kỹ năng và năng lực vượt trội, để vượt qua hơngần 1.000 ứng viên trên khắp cả nước trong ngày hội tuyển dụng tiếp viên VietJet được tổ chức tại TP.HCM hồi giữa tháng 8 vừa qua.
Ngày hội tuyển dụng tiếp viên VietJet nhận được sự quan tâm của hàng ngàn ứng viên
Các ứng viên đã trải qua nhiều phần thi nghiêm túc, trong đó phần thi đầu tiên và cũng là phần thi quyết định “vào vòng trong” của ứng viên chính là thi tài năng. Không gian sảnh khách sạn đã trở thành sân khấu chonhững ứng viên tài năng tỏa sáng, từ điệu nhảy aerobic mạnh mẽ khỏe khoắn đến giọng ca mượt mà, bài hùng biện hùng hồn…Các ứng viên đều thể hiện sự năng động, trẻ trung và tài năng của mình một cách tự tin và chân thực nhất.
Phần thi tài năng và ứng xử trong “ngày hội tuyển dụng VietJet”
Trải qua nhiều vòng thi từ yêu cầu về chiều cao, ngoại hình, tài năng…các ứng viên xuất sắc tiếp tục lọt vào vòng thi phỏng vấn, với sự tham gia trực tiếp của 6 thành viên ban giám khảo. Không khí trở nên vui vẻ và hào hứng hơn với các câu hỏi tình huống thực tế đòi hỏi phản ứng nhanh nhạy, khả năng ứng xửlinh hoạt, tinh tế của ứng viên, cùng kinh nghiệm sống, kiến thức về ngành hàng không. Trong đó, VietJet đặc biệt chú trọng đến niềm đam mê và cái tâm với nghề tiếp viên của các ứng viên.
Tiết học đào tạo về an toàn bay và buổi huấn luyện dưới nước tại Trung tâm đào tạo VietJet
“VietJet mong muốn trở thành hãng hàng không được yêu thích tại Việt Nam cũng như trong khu vực. Do vậy, tiếp viên của VietJet không chỉ xinh đẹp, tự tin, phục vụ chuyên nghiệp, mà còn thân thiện, biết lắng nghe với nụ cười luôn nở trên môi”, một trong những thành viên ban giám khảo, Chị Hoàng Thu Nga, Đoàn phó đoàn tiếp viên của VietJet chia sẻ. Đây chính là lý do VietJet đầu tư nhiều thời gian và công sức cho việc tuyển dụng nhằmtìm ra ứng viên tốt nhất đáp ứng nhu cầu phát triển mạnh mẽ trong hiện tại và tương lai.
Kết quả chung cuộc của các phần thi, 40 bạn ứng viên xuất sắc đã được chọn tham gia khóa đào tạo trở thành tiếp viên hàng không của VietJet, mở ra cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời cho các ứng viên thành công.
Hiện VietJet mang lại môi trường làm việc đa quốc gia với mạng bay rộng khắp trong nước và quốc tế, thu nhập hấp dẫn và cơ hội đào tạo ở nước ngoài. Tất cả những điều này đã đưa VietJet vào Top 50 Công ty thu hút ứng viên cao nhất do Vietnamworks, trang thông tin tuyển dụng hàng đầu của Việt Nam bầu chọn. Trang web này nhận định: “Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khả năng thăng tiến cho nhân viên chính là yếu tố thu hút nhân lực của VietJet”.Ngoài ra, Trung tâm đào tạo của VietJet vừa nhận được bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải về những kết quả tích cực cho công tác đào tạo trong thời gian qua.
TVietJet tiếp tục tổ chức “Ngày hội tuyển dụng tiếp viên” dành cho các bạn trẻ tại khu vực miền Bắc và miền Trung. Thời gian nhận hồ sơ từ nay đến hết ngày 25/09/2014, hoặc ứng viên có thể nộp trực tiếp hồ sơ vào ngày sơ tuyển tại Hà Nội và Đà Nẵng.Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến tại farecruitment@vietjetair.com hoặc gửi hồ sơ trực tiếp đến văn phòng VietJet địa chỉ: Tầng 8 C.T Plaza 60A Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM; hoặc số 32 Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Dự kiến, thời gian phỏng vấn tại Đà Nẵng vào cuối tháng 9/2014, tại Hà Nội vào đầu tháng 10/2014. Địa điểm và thời gian phỏng vấn sẽ được thông báo vào ngày 15/9/2014 trên website www.vietjetair.com và www.facebook.com/vietjetairvietnam.
Mai Anh
